Regierungsorganisationen/Öffentlicher Sektor
4,5 Mio. Menschen sind im öffentlichen Dienst beschäftigt. In einer Vielzahl behördlicher Einrichtungen nehmen sie die Aufgaben des Staates, der Länder und der kommunalen Selbstverwaltung wahr. Dabei sind die Mitarbeiterzahlen seit Jahren rückläufig: zahlreiche kommunale Einrichtungen wurden privatisiert (z.B. Krankenhäuser) und kommunale Dienstleistungen ausgelagert (z.B. Abfallentsorgung). Sinkende Personaletats sind aber auch Reaktion auf die Forderungen, behördliche Hierarchiestrukturen aufzubrechen und die Steuerung der Verwaltungen stärker an ökonomischen Prinzipien auszurichten. Die Mindereinnahmen des Staates in wirtschaftlichen Krisenzeiten, wie seit Ende 2008, machen es notwendig, Sparpotenziale auszunutzen.
Diese Situation stellt viele Behörden und Bundesanstalten vor große Herausforderungen. Sie müssen für einen „schlanken Staat“ sorgen, die gesetzlichen Regelungen des Bundestages umsetzen und gleichzeitig ihre Arbeitsprozesse an modernen Standards ausrichten. Diese Aufgaben lassen sich mit einem starken Partner leichter bewältigen. Die 
Bundesanstalt für Arbeit beispielsweise greift bei der Optimierung ihrer Organisation auf die Erfahrung und Unterstützung unabhängiger Beratungsunternehmen zurück. Method Park zählt dazu.
Nutzen auch Sie die Kompetenz und das Know-how von Method Park. Identifizieren Sie mit der Unterstützung unserer Experten die Verbesserungspotenziale in Ihren Verwaltungsprozessen. Neben der gezielten Prozessberatung hilft Ihnen unser Prozessmanagement-Portal „Stages“, Ihre Prozesse abzubilden und allen Beteiligten stets aktuell zugänglich zu machen – auch über die Grenzen Ihrer eigenen behördlichen Einrichtung hinweg. Optimieren Sie mit Stages Ihre Prozesse und nehmen Sie so die Vorteile und Chancen wahr, die sich Ihnen im Strukturwandel des kommunalen Managements bieten.
